Zwei Forschungsergebnisse mit verschiedenen Perspektiven kommen zu unterschiedlichen Ergebnissen.
(Norbert Hildebrandt)
Es kommt darauf an! Steht der monetäre Gewinn im Fokus, sind nach einem Ergebnis des 1. Hohenheimer Verhandlungswettbewerbes Zweierteams aus Männern besser als ein einzelner Mann als ein Zweierteam von Frauen als eine einzelne Frau.
Anders sieht es aus, wenn die subjektive Qualität von Verrhandlungen bei den Verhandlungspartnern gemessen wird – dort schneiden Frauen besser ab als ihre männlichen Kollegen, da sie im Verhandlungsverlauf mehr Kohärenz herstellen können – zu diesen Ergebnissen kommt das Experiment indes.
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